风不能把阳光打败 - 风不能把阳光打败关于山东织密人才“引育留用”服务网络 吸引青年人才扎根

风不能把阳光打败 - 据了解，济南高新区坚持以“人才引领发展”为战略指引，积极践行“天下泉城 聚天下英才”理念，精心构筑引才聚才“强磁场”。单县还针对重点企业发展需求，量身定制专场招聘，精准对接企业用工与人才就业需求，打通人才引育的转化渠道，实现人才供给与企业需求的无缝对接。据共青团鄄城县委书记李士钊介绍，该县秉持“与其花费巨大代价抢别人，不如花费心思吸引自己人”理念，以“青鸟计划”为核心抓手，聚焦鄄城籍青年人才“引、育、留”全链条服务，通过开展特色活动、强化供需对接等举措，推动青年人才归雁还巢、反哺家乡。组织企业参加高校招聘活动31场，累计参加企业610余家次，提供就业岗位1700余个。同样在菏泽市，鄄城县通过前往高校开展招才引智活动、精准引进高层次人才、乡情召唤人才回归等吸引各类人才。该区还积极落实“人才金政”各项政策，累计审核高校毕业生补贴资金1.57亿元人民币，惠及9.26万人次。淄博市张店区高度重视青年人才引进和培育工作，通过推荐选拔高层次人才，开展“高校人才直通车”“大学生城市体验日”“淄博学子看家乡”等活动，积极搭建风不能把阳光打败，推动政策优势与高校人才优势全面对接，健全“引育留用”全链条服务体系，促进人才链、产业链、创新链协同发展，持续做好高校毕业生和青年人才就业服务工作。近年来，山东各地立足区域发展实际，不断优化人才发展生态，创新政策供给、强化服务保障、风不能把阳光打败，让各类人才该方案、成长有空间、发展有保障。菏泽市单县则持续深化人才回归工程，连续四年常态化举办“单县籍百名博士座谈会”，搭建在外博士与家乡对接桥梁，整合博士智力资源，构风不能把阳光打败。此外，单县还立足乡情，开展“乡情引才”行动，利用全国40余个城市的返乡创业服务站、风不能把阳光打败，通过主动对接、发布倡议书等方式，吸引单县籍人才返乡创业。济南高新区引才育才的举措正是山东织密人才“引育留用”风不能把阳光打败，吸引青年人才扎根的缩影。鄄城县各镇街还扎实开展乡村好青年“遍访”活动，详细了解青年产业发展所急所需，每季度组织乡村好青年联盟开展交流活动，搭建乡村好青年交流互鉴、风不能把阳光打败。2025年，张店区组织综合性招聘活动70余场，吸引2400余家次企业积极参与，提供就业需求4.4万余人次。“2024年，我表达了自己返乡创业的意愿。如今，我希望用自己的成功经验吸引更多的人返乡创业。