职业经理研究中心 - 职业经理研究中心关于从沉浸式“探岗”到AI招聘 河南就业市场现新风

职业经理研究中心 - 经过一番沉浸式探岗后，最终有3位求职者与企业达成就业意向，其中一位意向求职者说：“以前都是去挤人才市场招聘会，看展板看得眼花缭乱。这次直接在真实工作环境中体验，干不干，一眼就知道。” “永涛科技”董事长王永涛表示，企业新厂区即将投产，职业经理研究中心该方案的工人。这种招聘形式有助于大幅降低入职后的流失率，求职者在车间内直观了解技能要求，可实现人岗精准对接。“这种沉浸式探岗模式，是将就业服务场景从会场搬向现场的初步尝试。除了开在车间里的招聘会，2月底举行的河南省春风行动就业援助季暨推进区域劳务协作活动上，AI就业服务体验区也引起不少求职者关注。”谈及此番创新招聘模式，组职业经理研究中心路街道办事处负责人表示，依托企业用工需求库，他们将企业用工保障与精准促就业紧密结合，量身定制专场观摩对接方案，让招聘服务更具针对性和实效性。，AI招聘已应用于中国多地招聘会。其中，职业经理研究中心的招聘业务AI平台可覆盖AI简历解析、AI人才画像、AI推荐评价、自动化背调及入职全周期管理。